正文 第八百四十三章 准备-《明末锦绣》
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李文熙当年中了进士后成了云南的一个县令,紧接着朱由榔被朱宏三撵的满地乱跑,李文熙也就成了丧家犬。原本李文熙这种无根无势的小官僚,也就回家读书了事,但是没想到瞿式耜的老朋友吕大器当了云贵总督,有了吕大器的帮忙,李文熙官职不降反升,成了昆明府的推官。
等到瞿式耜入阁主管都察院、科道御史后,马上将自己的这个学生从云南调到北京,担任一个省的巡按。
巡按正七品,比正六品的推官低了一级,但是推官这种佐尹官那里是清流能比的,御史可是又清又贵,所以李文熙对自己的老师瞿式耜很是感激。
李文熙听老师这么说赶紧拱手回答道:“老师放心,折子已经写完,就等朝会了!可是。。。”
瞿式耜看到李文熙有话要说,问道:“叔豹,你我师徒无间,有什么话就说!”
“是,老师!李阁老为人奸滑,弟子怕朝会时粤党不会帮忙啊!”
“叔豹,这个你放心,粤党看到楚党在江苏得到很多利益,心中早已不满,这次就是老夫不找李植,他也会来找老夫的!”
李文熙只是一个低级小官,还不懂那些高层政治,现在自己老师说了没事,那自己也只能相信了。
瞿式耜安抚李文熙后,自己也出了门坐上小轿回到家中,等候三日后的大朝会。
朝会这个制度出自周代,《周礼·春官·大宗伯》中记载:“春见曰朝,夏见曰宗,秋见曰觐,冬见曰遇,时见曰会,殷见曰同。”这便是对“朝会”的解释。诸侯、百官朝见天子的时辰是早晨,故称之曰“朝”。天子接见诸侯、百官的政治目的是图天下之事,同时询问地方的治理情况,谓之图考绩,类似后世对各级官员的“绩效考核”或者“目标管理”。
明代朝会有一整套制度,朱元璋规定每天必须上早朝,老朱这么规定也没办法,江山是他自己的自然要牢牢掌握。下一任皇帝朱棣也算苦出身,也知道早朝的重要性,但是等到朱棣的孙子明英宗朱祁镇上位后就变了。因为朱祁镇年纪小,规定早朝奏事必须预进事目,并限制每朝奏事件数,早朝政治功能大为弱化。等到同样是幼君的万历继位,改为每月逢三、六、九日上朝,从此早朝一月只举行九次,不可再称“日朝”了。至于万历长大后,更是数十年不上朝。
朱宏三占领南京后,又将早朝制度恢复起来,不过每天天不亮上朝实在折磨人,所以朱宏三规定每月上两次朝,每月的初一和十五,并且将这种朝会叫做大朝会。
自然这种在京四品官员和所有科道御史参加的大朝会已经失去了探讨国事的目的,完全成了礼仪性质的见面会,大家每月拿出两天见见面,同时见见皇帝,让皇帝看看自己还很拼命干活,同时皇帝鼓励大家要安心工作,皇帝我不是瞎子,你们干的工作我都看的清楚,将来一定能让你们升官发财。
不过这些京官都是人精,那里不清楚这是皇帝玩的手段。如果在四品以前自己努力还能有机会出头的话,到了四品成了高级官员,那就不是能力的问题了。要想升官运气、能力、名望、圣眷和自己的老师缺一个不可。
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